CONSTRUCTORA ILAH INGENIERIA S.A.S. se ha consolidado como una organización líder en el sector de la infraestructura y el desarrollo arquitectónico, destacándose por su compromiso con la excelencia técnica y la eficiencia administrativa en cada uno de sus proyectos. En este momento de expansión y fortalecimiento de nuestras operaciones, nos encontramos en la búsqueda activa de un profesional de alto nivel para ocupar la posición de Ingeniero Supervisor de Proyectos de Construcción en la ciudad de Bogotá. Esta convocatoria representa una oportunidad excepcional para aquellos profesionales que deseen integrar una estructura corporativa sólida, donde la innovación y el control de calidad son pilares fundamentales de la gestión diaria. El candidato seleccionado tendrá la misión de garantizar la correcta ejecución técnica y operativa de las obras, asegurando que cada fase del proceso constructivo se cumpla bajo los más estrictos estándares de productividad y transparencia.
La naturaleza de este cargo exige un profesional con una visión integral de la ingeniería, capaz de liderar la supervisión directa en campo y la gestión administrativa desde la oficina técnica. Las funciones principales se centran en la realización de recorridos periódicos y detallados por los frentes de obra para verificar que el avance físico coincida con las actividades programadas en los cronogramas institucionales. El ingeniero será el responsable directo de revisar y aprobar las solicitudes de materiales y equipos, velando siempre por el uso eficiente de los recursos asignados y evitando desperdicios que afecten la rentabilidad del proyecto. Asimismo, deberá ejecutar un control riguroso sobre los inventarios de suministros en bodega, garantizando que el flujo de insumos sea constante y ajustado a las necesidades reales de la construcción.
Un aspecto crítico de esta posición radica en la validación de los cortes de obra de los subcontratistas, una tarea que requiere una capacidad analítica profunda para asegurar que los pagos correspondan fielmente al progreso ejecutado. El supervisor también deberá actuar como el enlace principal para la conciliación de estos cortes ante los clientes, manteniendo una comunicación asertiva y transparente que fortalezca la confianza de los interesados. Además, el rol implica la coordinación de equipos interdisciplinarios, incluyendo a los encargados de obra, los inspectores de seguridad y salud en el trabajo y el personal de almacén. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad industrial es una condición innegociable, ya que la integridad de nuestros colaboradores es nuestra máxima prioridad operativa.
En cuanto al perfil académico y profesional, la búsqueda se orienta específicamente hacia profesionales titulados en Ingeniería Civil o Arquitectura que posean una experiencia mínima comprobable de dos años en cargos de supervisión o coordinación de proyectos. Es indispensable que el postulante cuente con conocimientos avanzados en control de presupuestos, gestión de inventarios técnicos y dominio de la normativa SST aplicada al sector de la construcción. Buscamos a una persona con un liderazgo marcado, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y con una organización excepcional para realizar el seguimiento de múltiples tareas simultáneas. La disponibilidad para desplazarse entre los diferentes frentes de obra situados en la capital y sus alrededores es un requisito fundamental debido a la naturaleza presencial del empleo.
Respecto a las condiciones económicas y beneficios, la empresa ofrece una remuneración competitiva que oscila entre los dos millones novecientos mil y los tres millones quinientos mil pesos mensuales, dependiendo de la experiencia y las competencias técnicas demostradas durante el proceso de selección. Ofrecemos un contrato de trabajo por tiempo completo con todas las garantías legales, brindando una estabilidad laboral que permite la proyección profesional a largo plazo dentro de la compañía. Los beneficios adicionales incluyen oportunidades reales de crecimiento jerárquico, acceso a capacitaciones técnicas especializadas y un ambiente de trabajo dinámico basado en la colaboración mutua y el respeto profesional. Esta es la puerta de entrada a una organización que valora el talento humano y premia la dedicación y el cumplimiento de metas institucionales.